La industria de la moda y las prendas de vestir presenta una serie de problemas de salud y seguridad que las empresas deben tener en cuenta. Además de los riesgos directos para los/as trabajadores/as en sus actividades cotidianas, como el uso de maquinaria de coser o tintes químicos, se han identificado problemas en todo el sector relativos a la seguridad de las fileábricas textiles y el exceso de horas de trabajo en las fases de fabricación que se produce en países en desarrollo.
Formación en materia de salud y seguridad de empleados/as y proveedores: otro componente importante de cualquier sistema de gestión de la SST es la información y la formación de los/as empleados/as y proveedores de la empresa, que puede abarcar las leyes en materia de salud y seguridad, las políticas de la empresa, los procedimientos para proteger a los/as trabajadores/as, el uso y mantenimiento seguros de maquinaria, sustancias y equipos, y cualquier procedimiento de salud y seguridad a medida o adicional para particular con necesidades diferentes (por ejemplo, trabajadores/as con discapacidades o mujeres embarazadas).
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El curso de Seguridad y Salud en el Trabajo del Sena ofrece a los interesados la oportunidad de adquirir conocimientos especializados en la prevención y Command de riesgos laborales.
Enfermedad psychological: Las enfermedades mentales también representan un riesgo para quienes trabajan en el sector del petróleo y el gasoline, ya que here muchos/as trabajadores/as deben trabajar fuera de casa durante for everyíodos prolongados y en puestos en los que están sometidos a una presión elevada.
OIT, El papel de la representación y consulta de los trabajadores en la gestión de la salud y la seguridad en el sector de la construcción
Introducción a la seguridad y salud en el trabajo: En este módulo se brindará una introducción completa sobre la importancia de la seguridad y salud en el trabajo. Se analizarán los conceptos fundamentales relacionados con los riesgos laborales y se destacará la importancia de la prevención como medida clave para mantener un entorno laboral seguro y saludable.
Cumplimiento normativo: mantenerse al tanto de unas regulaciones cambiantes evita sanciones y daños a la reputación.
), Meta eight.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los/as trabajadores/as, incluidos los migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
: una recopilación de recursos en materia de SST por parte de la OIT para las empresas de petróleo y gas.
thirty de junio de 2025 La OIT adopta un Convenio histórico sobre los peligros biológicos en el entorno laboral La OIT adopta un Convenio histórico sobre los peligros biológicos en el entorno laboral
Recuerde: la seguridad de los trabajadores es un deporte de equipo. Al promover una cultura en el que todo el mundo se siente empoderado, no solo está reduciendo los riesgos en el lugar de trabajo: está construyendo un equipo más fuerte y conectado.
Evaluación de cualquier impacto adverso serious o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda verse implicada en su cadena de valor
Integrar la SST en la rutina diaria mediante evaluaciones de riesgos periódicas, conversaciones abiertas y consejos prácticos de seguridad en el trabajo ayuda a crear un lugar de trabajo en el que las personas se sienten protegidas, valoradas y empoderadas para dar lo mejor de sí mismas.